Descripción
facilitar el diálogo, entender y representar las necesidades y expectativas de las comunidades indígenas, el proyecto y distintos actores de interés, contribuyendo al proceso de consentimiento informado, libre y previo de las comunidades involucradas.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar planes de trabajo adaptados a las características socioculturales de cada comunidad asignada, respetando sus normas y costumbres.
Identificar y establecer contacto inicial con líderes y miembros influyentes de las comunidades para fomentar una relación de confianza y respeto mutuo.
Participar y contribuir en la organización y ejecución de las asambleas comunitarias, promoviendo la adecuada difusión de convocatorias y la participación significativa de la comunidad.
Presentar de manera clara y comprensible información del proyecto, incluyendo beneficios, impactos ambientales y sociales, y medidas de mitigación propuestas.
Mantener una comunicación fluida y constante con el equipo y línea directa de reporte al Gerente de Proyecto de Campo, reportando avances, desafíos y cualquier cambio relevante en la dinámica comunitaria.
Coordinar con el equipo para el despliegue logístico necesario en las asambleas y para la recopilación y documentación de evidencias y acuerdos alcanzados.
Identificar proactivamente potenciales riesgos y conflictos dentro de la comunidad que puedan afectar el desarrollo del proyecto.
Implementar estrategias de mitigación en colaboración con el equipo de proyecto, adaptadas a las necesidades y preocupaciones específicas de la comunidad.
Contribuir a la definición y ejecución del Plan de Inversión Social, asegurando que las acciones implementadas reflejen las prioridades y necesidades de desarrollo de la comunidad.
Requisitos
➡️ Título en Antropología, Sociología, Trabajo Social, Ciencias Ambientales o fines.
➡️ Experiencia comprobada en roles de liderazgo comunitario o proyectos de desarrollo social, preferentemente en contextos indígenas.
➡️ Fuerte capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita, y habilidad para interactuar respetuosamente con diversas culturas y tradiciones.
➡️ Conocimiento profundo de las dinámicas sociales, políticas y económicas de las comunidades indígenas del Istmo de Tehuantepec.
➡️ Disponibilidad para trabajar en campo y adaptarse a las necesidades del proyecto.
➡️ Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo un alto nivel de profesionalismo y ética.
➡️ Dominio de la lengua o lenguas indígenas de la región es altamente deseable.
Disponibilidad de movilidad
📍 Ubicación en la región del Istmo de Tehuantepec, Oaxaca.
📌 Personas en otras partes de México que cumplan el perfil también están invitadas a aplicar.
¡Ven a navegar por el cambio social con nosotros!
